Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Frequent small thefts can add up to a lot of money. If you knew that someone was stealing from the department, what would you do?

Tintuc7s.com cam kết sẽ bảo vệ các thông tin về quyền riêng tư của bạn. Cũng như cung cấp cho người dùng hiểu rõ về phương thức thu thập và sử dụng những thông tin này.

Xem thêm: Tintuc7s.com ( https://tintuc7s.com/ )

Xem thêm: https://tintuc7s.com/

Chúng tôi yêu cầu bạn cung cấp một số thông tin liên quan về bạn khi sử dụng website Tintuc7s.com nhằm mục đích lắng nghe ý kiến bạn đọc và cải thiện website ngày càng tốt hơn. Do đó bạn có thể hoàn toàn yên tâm rằng thông tin dữ liệu của bạn sẽ được bảo mật an toàn

Bạn đọc có thể tham gia gửi bình luận, đánh giá các bài viết hiện có trên Tintuc7s.com thông qua chức năng gửi đánh giá ngay bên dưới bài viết. Chúng tôi sẽ yêu cầu người dùng sẽ phải cung cấp các thông tin cơ bản như họ tên, email, số điện thoại v.v.

Tintuc7s.com sẽ không tiết lộ thông tin cá nhân của người sử dụng cho bất cứ ai. ngoại trừ trường hợp đáp ứng yêu cầu từ các cơ quan thực thi pháp luật tiến hành điều tra; khi có yêu cầu hoặc quyết định của tòa án hoặc của các cơ quan có thẩm quyền.

Cookie là một lượng dữ liệu nhỏ, là ký hiệu định danh duy nhất ẩn danh được gửi đến trình duyệt của bạn từ các thiết bị như máy tính, laptop, điện thoại và máy tính bản của bạn và được lưu trữ trên thiết bị của bạn. Bạn có thể cấu hình trình duyệt của mình để chấp nhận tất cả cookie, từ chối tất cả cookie hoặc thông báo cho bạn khi cookie được đặt.

Một số đối tác quảng cáo của Tintuc7s.com có thể sử dụng cookie của chúng tôi. Ví dụ như Google Adsense.

Mọi hoạt động và nội dung được đăng tải trên website không làm ảnh hưởng đến các trách nhiệm theo quy định pháp luật hiện hành. Chúng tôi sẽ không chịu trách nhiệm cho bất cứ nội dung, hình ảnh được đăng tải hay trích dẫn nguồn từ Tintuc7s.com.

---

Do you know of anyone who might be stealing or taking unfair advantage of the department?

a

Suppose someone who works in the department decided to steal or commit fraud. How could he or she do it and get away with it?

a

In your opinion, who is beyond suspicion when it comes to committing fraud in the department?

a

Has anyone asked you to commit an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.

a

Have you witnessed an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention (by-passing) of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.

a

Are there any areas where you believe controls are not sufficient to catch someone stealing money or other assets in a timely manner? Please explain.

a

Do section heads and supervisors demonstrate integrity and honesty in all of their conduct? (Describe examples of such conduct.)

a

Has anyone ever threatened you or intimidates you, regarding your disclosure of any potential workplace impropriety? (Describe) Have you reported these incidents and was any action taken?

a

Because of your employment position, do you feel pressure not to report anything you feel is not right? If so, can you suggest a method to report your concerns.

a

Enterprise Keywords

 
Created at 6/16/2021 12:25 PM by ***
Last modified at 6/16/2021 12:25 PM by ***