FRAUD RISK ASSESSMENT QUESTIONNAIRE -

Turn on more accessible mode

Turn off more accessible mode

Skip Ribbon Commands

Skip to main content

Turn off Animations

Turn on Animations

Follow

Focus on Content

customer call centre: 0800-201-049|Follow us on

Frequent small thefts can add up to a lot of money. If you knew that someone was stealing from the department, what would you do?	33win được xây dựng với giao diện trực quan, giúp người dùng dễ dàng thao tác và sử dụng trên cả máy tính lẫn thiết bị di động. Nền tảng chú trọng tối ưu tốc độ truy cập và hiệu suất hoạt động nhằm mang đến trải nghiệm mượt mà hơn. Đồng thời, hệ thống cũng thường xuyên cập nhật các tính năng để đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của người dùng. Với định hướng không ngừng cải thiện chất lượng dịch vụ, 33win hướng đến việc tạo ra một môi trường giải trí trực tuyến thuận tiện và ổn định. Thông tin liên hệ Website: https://33windy.com/ Địa chỉ: 181 Hàn Hải Nguyên, Minh Phụng, Quận 11, Hồ Chí Minh, Việt Nam Email: contact@33windy.com Hotline: 0923 787 564 Zipcode: 700000 #33win #33wincasino #slotgame33win #nhacai33win #dangky33win
Do you know of anyone who might be stealing or taking unfair advantage of the department?	33WIN
Suppose someone who works in the department decided to steal or commit fraud. How could he or she do it and get away with it?	33WIN
In your opinion, who is beyond suspicion when it comes to committing fraud in the department?	33WIN
Has anyone asked you to commit an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.	33WIN
Have you witnessed an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention (by-passing) of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.	33WIN
Are there any areas where you believe controls are not sufficient to catch someone stealing money or other assets in a timely manner? Please explain.	33WIN
Do section heads and supervisors demonstrate integrity and honesty in all of their conduct? (Describe examples of such conduct.)	33WIN
Has anyone ever threatened you or intimidates you, regarding your disclosure of any potential workplace impropriety? (Describe) Have you reported these incidents and was any action taken?	33WIN
Because of your employment position, do you feel pressure not to report anything you feel is not right? If so, can you suggest a method to report your concerns.	33WIN
Enterprise Keywords