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Frequent small thefts can add up to a lot of money. If you knew that someone was stealing from the department, what would you do?

PIJAMAPG oferece odds competitivas para apostas esportivas - https://pijamapg.net.br/ - PIJAMAPG é um site de apostas esportivas online que oferece odds competitivas e uma ampla variedade de opções de apostas para os fãs de esportes. Com uma interface fácil de usar e um sistema de segurança rigoroso, os usuários podem se sentir seguros ao fazer suas apostas no PIJAMAPG.

O site oferece uma ampla gama de esportes para apostar, incluindo futebol, basquete, tênis, MMA e muito mais. Além disso, há também a opção de apostar ao vivo em eventos esportivos em andamento, o que adiciona uma dose extra de emoção para os apostadores.

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Do you know of anyone who might be stealing or taking unfair advantage of the department?

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Suppose someone who works in the department decided to steal or commit fraud. How could he or she do it and get away with it?

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In your opinion, who is beyond suspicion when it comes to committing fraud in the department?

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Has anyone asked you to commit an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.

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Have you witnessed an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention (by-passing) of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.

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Are there any areas where you believe controls are not sufficient to catch someone stealing money or other assets in a timely manner? Please explain.

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Do section heads and supervisors demonstrate integrity and honesty in all of their conduct? (Describe examples of such conduct.)

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Has anyone ever threatened you or intimidates you, regarding your disclosure of any potential workplace impropriety? (Describe) Have you reported these incidents and was any action taken?

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Because of your employment position, do you feel pressure not to report anything you feel is not right? If so, can you suggest a method to report your concerns.

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Created at 3/31/2025 6:59 AM by ***
Last modified at 3/31/2025 6:59 AM by ***