You may be trying to access this site from a secured browser on the server. Please enable scripts and reload this page.
Turn on more accessible mode
Turn off more accessible mode
Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Turn off Animations
Turn on Animations
Follow
customer call centre:
0800
-
201-
049
|Follow us on
FRAUD RISK ASSESSMENT QUESTIONNAIRE
Home
About Us
Vision, Mission & Strategic Objectives
Office of the MEC
Office of the HOD
Organogram
Strategic Documents
Strategic Objectives
Fraud and Corruption
Newsroom
Media Statements
Budget Speeches
Speeches
Media
Audio Clips
Resource center
Currently selected
Documents
Forms
Guideline Documents
Legislation
Publications
Resource Sharing Portal
Infrastructure Management and Economic Services
Municipal Finance
National Treasury Docs
Public Finance
Strategic Documents
Surveys
FRAUD RISK ASSESSMENT
Opportunities
Tenders
2022 Floods Disaster
Advertisements
Awards
Cancellations
Closed Tenders
Publication of Bidders
Vacancies
Online Systems
Adobe Sign
Bid Appeals Tribunal System
CallLog System
Central Suppliers Database
CURA
E-Leave
E-Recruitment System
IRM System
KZN Dashboard
KZN Treasury OutLook
Loss Control
Suppliers Database
System Training Schedule
Travel Bookings
FAQ's
Contact Us
It looks like your browser does not have JavaScript enabled. Please turn on JavaScript and try again.
Frequent small thefts can add up to a lot of money. If you knew that someone was stealing from the department, what would you do?
F168 mang đến cơ hội vàng cho mọi thành viên với chương trình đăng nhập nhận ngay Giftcode khủng tại F168.com. Chỉ cần truy cập tài khoản, người chơi có thể nhận thưởng hấp dẫn để trải nghiệm loạt sản phẩm giải trí đỉnh cao như thể thao, casino, bắn cá, nổ hũ và game bài đổi thưởng. Đây chính là ưu đãi đặc biệt giúp bet thủ khởi đầu thuận lợi và nhân đôi cơ hội chiến thắng ngay từ những lần tham gia đầu tiên.
Website:
https://f168od.ru.com/
Email:
f168od-ru@gmail.com
Phone: 0205 7558 8691
Địa chỉ: 324/52 Đ. Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam
#f168 #f168od #f_168 #f168_vip #f1688 #f168bet #f168_okvip #nha_cai_f168 #f168_nhà_cái #trang_chu_f168 #f168_trang_chính_thức #f168_game
Do you know of anyone who might be stealing or taking unfair advantage of the department?
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
Suppose someone who works in the department decided to steal or commit fraud. How could he or she do it and get away with it?
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
In your opinion, who is beyond suspicion when it comes to committing fraud in the department?
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
Has anyone asked you to commit an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
Have you witnessed an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention (by-passing) of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
Are there any areas where you believe controls are not sufficient to catch someone stealing money or other assets in a timely manner? Please explain.
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
Do section heads and supervisors demonstrate integrity and honesty in all of their conduct? (Describe examples of such conduct.)
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
Has anyone ever threatened you or intimidates you, regarding your disclosure of any potential workplace impropriety? (Describe) Have you reported these incidents and was any action taken?
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
Because of your employment position, do you feel pressure not to report anything you feel is not right? If so, can you suggest a method to report your concerns.
F168 - F168 Đăng Nhập Nhận Ngay Gifcode Khủng Tại F168 Com
Enterprise Keywords
Created at 9/10/2025 6:51 AM by ***
Last modified at 9/10/2025 6:51 AM by ***