FRAUD RISK ASSESSMENT QUESTIONNAIRE -

Turn on more accessible mode

Turn off more accessible mode

Skip Ribbon Commands

Skip to main content

Turn off Animations

Turn on Animations

Follow

Focus on Content

customer call centre: 0800-201-049|Follow us on

Frequent small thefts can add up to a lot of money. If you knew that someone was stealing from the department, what would you do?	Xoilac là địa chỉ được người hâm mộ bóng đá Việt Nam tin dùng để xem trực tuyến các giải đấu lớn nhỏ như Ngoại hạng Anh, Cúp C1, La Liga, Serie A… Trang web đảm bảo mang đến chất lượng hình ảnh sắc nét, đường truyền ổn định và không giật lag, với link xem được cập nhật mỗi ngày. Giao diện thân thiện, dễ sử dụng trên cả điện thoại và máy tính giúp người xem truy cập mọi lúc mọi nơi. Ngoài ra, https://xoilac.lat/ còn cung cấp lịch thi đấu, kết quả trực tiếp và thống kê cần thiết để người dùng dễ theo dõi và lựa chọn trận đấu yêu thích. Thông Tin Liên Hệ Thương hiệu: Xoilac Website: https://xoilac.lat/ Email: support@xoilac.lat Hotline: 0908 552 331 Địa chỉ: 171 Lê Quang Định, Phường 14, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam Zipcode: 700000 Hashtags: #xoilac #xoilactv #tructiepbongda #xoilaclat #lichthidau #bxh
Do you know of anyone who might be stealing or taking unfair advantage of the department?	1
Suppose someone who works in the department decided to steal or commit fraud. How could he or she do it and get away with it?	1
In your opinion, who is beyond suspicion when it comes to committing fraud in the department?	1
Has anyone asked you to commit an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.	1
Have you witnessed an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention (by-passing) of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.	1
Are there any areas where you believe controls are not sufficient to catch someone stealing money or other assets in a timely manner? Please explain.	1
Do section heads and supervisors demonstrate integrity and honesty in all of their conduct? (Describe examples of such conduct.)	1
Has anyone ever threatened you or intimidates you, regarding your disclosure of any potential workplace impropriety? (Describe) Have you reported these incidents and was any action taken?	1
Because of your employment position, do you feel pressure not to report anything you feel is not right? If so, can you suggest a method to report your concerns.	1
Enterprise Keywords