FRAUD RISK ASSESSMENT QUESTIONNAIRE -

Turn on more accessible mode

Turn off more accessible mode

Skip Ribbon Commands

Skip to main content

Turn off Animations

Turn on Animations

Follow

Focus on Content

customer call centre: 0800-201-049|Follow us on

Frequent small thefts can add up to a lot of money. If you knew that someone was stealing from the department, what would you do?	Trang Cá Cược Bóng Đá được xây dựng nhằm cung cấp cho người chơi thông tin đáng tin cậy về các nhà cái cá độ trực tuyến hiện nay. Chúng tôi thực hiện phân tích chuyên sâu, tập trung vào cả ưu điểm nổi bật lẫn những hạn chế mà nhiều trang khác thường bỏ qua. Nội dung được cập nhật thường xuyên giúp người chơi có thêm dữ liệu khách quan để lựa chọn nơi tham gia phù hợp nhất. Mục tiêu của Trang Cá Cược Bóng Đá là mang lại sự minh bạch, giúp bạn dễ dàng so sánh và đưa ra quyết định an toàn, tránh rủi ro không đáng có. Đây là công cụ đắc lực để người chơi nâng cao hiểu biết và chọn đúng địa chỉ cá cược uy tín. Thông Tin Liên Hệ Website: https://trangcacuocbongda.network/ Email: support@trangcacuocbongda.network Hotline: 0978 314 206 Địa chỉ: 110 Đường Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh Zipcode: 700000 Hashtags #TrangCaCuocBongDa #cacuocbongda #trangcacuocuytin #webcacuocbongda
Do you know of anyone who might be stealing or taking unfair advantage of the department?	1
Suppose someone who works in the department decided to steal or commit fraud. How could he or she do it and get away with it?	1
In your opinion, who is beyond suspicion when it comes to committing fraud in the department?	1
Has anyone asked you to commit an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.	1
Have you witnessed an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention (by-passing) of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.	1
Are there any areas where you believe controls are not sufficient to catch someone stealing money or other assets in a timely manner? Please explain.	11
Do section heads and supervisors demonstrate integrity and honesty in all of their conduct? (Describe examples of such conduct.)	1
Has anyone ever threatened you or intimidates you, regarding your disclosure of any potential workplace impropriety? (Describe) Have you reported these incidents and was any action taken?	1
Because of your employment position, do you feel pressure not to report anything you feel is not right? If so, can you suggest a method to report your concerns.	1
Enterprise Keywords