You may be trying to access this site from a secured browser on the server. Please enable scripts and reload this page.
Turn on more accessible mode
Turn off more accessible mode
Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Turn off Animations
Turn on Animations
Follow
customer call centre:
0800
-
201-
049
|Follow us on
FRAUD RISK ASSESSMENT QUESTIONNAIRE
Home
About Us
Vision, Mission & Strategic Objectives
Office of the MEC
Office of the HOD
Organogram
Newsroom
Media Statements
Budget Speeches
Speeches
Media Articles
Audio Clips
Resource center
Currently selected
Strategic Documents
Legislation
Guideline Documents
National Treasury Docs
Publications
Forms
Fraud and Corruption
Surveys
FRAUD RISK ASSESSMENT
Opportunities
Tenders
2022 Floods Disaster
Advertisements
Awards
Cancellations
Closed Tenders
Publication of Bidders
Vacancies
Online Systems
Adobe Sign
Bid Appeals Tribunal System
CallLog System
Central Suppliers Database
CURA
E-Leave
E-Recruitment System
IRM System
KZN Dashboard
KZN Treasury OutLook
Loss Control
Suppliers Database
System Training Schedule
Travel Bookings
FAQ's
Provincial Financial Recovery Plan
Documents
Contact Us
It looks like your browser does not have JavaScript enabled. Please turn on JavaScript and try again.
Frequent small thefts can add up to a lot of money. If you knew that someone was stealing from the department, what would you do?
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
Do you know of anyone who might be stealing or taking unfair advantage of the department?
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
Suppose someone who works in the department decided to steal or commit fraud. How could he or she do it and get away with it?
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
In your opinion, who is beyond suspicion when it comes to committing fraud in the department?
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
Has anyone asked you to commit an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
Have you witnessed an improper, illegal, or unprofessional act(s), or a breach or circumvention (by-passing) of a policy, procedure, or practice? If so, please provide details.
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
Are there any areas where you believe controls are not sufficient to catch someone stealing money or other assets in a timely manner? Please explain.
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
Do section heads and supervisors demonstrate integrity and honesty in all of their conduct? (Describe examples of such conduct.)
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
Has anyone ever threatened you or intimidates you, regarding your disclosure of any potential workplace impropriety? (Describe) Have you reported these incidents and was any action taken?
Nổ Hũ Cổng game giải trí số 1 Việt Nam Nhà cái Uy Tín 2025
Because of your employment position, do you feel pressure not to report anything you feel is not right? If so, can you suggest a method to report your concerns.
Nổ Hũ là nhà cái cá cược trực tuyến số 1 Việt Nam, nơi người chơi có thể vừa giải trí vừa có cơ hội trúng thưởng cực lớn chỉ với vài thao tác quay. Với đồ họa đẹp mắt, âm thanh sống động và hiệu ứng chân thực, Nổ Hũ mang đến cảm giác hồi hộp như đang ở trong sòng casino thật. Người chơi có thể lựa chọn nhiều chủ đề khác nhau: kim cương, hải tặc, thần tài, cá vàng, tam quốc… Tỷ lệ nổ cao, trả thưởng nhanh, hỗ trợ nạp – rút 24/7 qua ngân hàng và ví điện tử. Trải nghiệm Nổ Hũ ngay hôm nay để “quay phát – nổ ngay”, rinh thưởng khủng mỗi ngày!
Thông tin chi tiết:
- Website:
https://nohu-3.com/
- SĐT: 0988367264
- Email:
nohu.support@gmail.com
- Địa chỉ: 90 Võ Oanh, Phường 25, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Hashtag: #NoHu #NoHuonline #NoHuslotgame #NoHudoithuong #NoHutienmat #NoHunaprutnhanh #NoHukhuyenmai #NoHutrongngay #NoHutructuyen #NoHulink
Enterprise Keywords
Created at 10/30/2025 6:00 PM by ***
Last modified at 10/30/2025 6:00 PM by ***